崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)需求管理：理解、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)檢查及提供；
2、評(píng)級(jí)分析：參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及評(píng)審準(zhǔn)備并提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果；參與制定評(píng)級(jí)體系；
3、分析支持：定期及不定期分析報(bào)告輸出；參與項(xiàng)目客戶(hù)調(diào)研，定期提供相關(guān)行業(yè)分析報(bào)告；
4、協(xié)助完成整體風(fēng)控平臺(tái)的開(kāi)發(fā)及運(yùn)維；
5、部門(mén)其他行政相關(guān)支持。
任職要求：
1，?經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2,?2年以上數(shù)據(jù)分析及挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）
3，能用應(yīng)用軟件進(jìn)行各種數(shù)據(jù)分析和綜合數(shù)據(jù)處理，加工成有用的信息進(jìn)行決策。
4，數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)及分析能力，對(duì)相關(guān)流程及分析能提出合理性建議。
5，良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
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