1、?人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2）5年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過(guò)人力資源體系搭建工作，有房地產(chǎn)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?3）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力，能承受一定的工作壓力。?2、?具備本科以上文化程度
3、?有多年從事地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、?具備人事、勞資管理的系統(tǒng)理論知識(shí)，熟悉煙臺(tái)市地區(qū)勞動(dòng)人事法規(guī)、政策，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力。
5、?邏輯思維能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的說(shuō)服能力，有一定的文字寫(xiě)作水平。
6、?熟悉商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司以及房地產(chǎn)銷售代理公司的各組織機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)；?
7、?組織能力強(qiáng)，具有宣傳鼓動(dòng)性，熟悉商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司和房地產(chǎn)銷售代理公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)以及人事組織架構(gòu)、崗位定編、人力預(yù)算以及人事工作計(jì)劃。
8、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力，能承受一定的工作壓力。