崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)作，深刻理解客戶需求，整合資源，策劃、制定并實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷方案；為客戶提供營(yíng)銷效果評(píng)估，對(duì)活動(dòng)及流程提供改進(jìn)意見(jiàn)；?
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘工作，運(yùn)用專業(yè)軟件進(jìn)行分類、聚類、關(guān)聯(lián)、預(yù)測(cè)等數(shù)據(jù)挖掘并撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告；?
3、負(fù)責(zé)公司客戶數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)和維護(hù)，通過(guò)收集、篩選和分析數(shù)據(jù)，完善現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫(kù)；?
4、負(fù)責(zé)制定并完善數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷（內(nèi)部）工作流程、管理制度和規(guī)范，以及數(shù)據(jù)庫(kù)資源的規(guī)劃和管理；?
5、?針對(duì)營(yíng)銷理論、客戶消費(fèi)行為數(shù)據(jù)結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的特點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)邏輯架構(gòu)及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，為公司數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的建設(shè)提供指導(dǎo)；?
任職要求：?
1、30-45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)；?
2、具有3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)學(xué)建?；驍?shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；?
3、具有深厚的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、人工智能和數(shù)據(jù)挖掘知識(shí)基礎(chǔ)，具備數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論基礎(chǔ)；精通數(shù)據(jù)挖掘方法論并熟悉常用的統(tǒng)計(jì)工具軟件，如SAS?EG或SPSS等；?
4、中文語(yǔ)言能力強(qiáng)，優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，PPT撰寫能力強(qiáng)；?
5、有市場(chǎng)研究、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?
6、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，思維敏捷、精力充沛，并具有吃苦耐勞的精神；