崗位職責(zé)：
1、通過電話和面對(duì)面與家長溝通，挖掘家長實(shí)際需求，幫助家長了解學(xué)校的服務(wù)；
2、為學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案，檔案建立及管理；
3、確保完成計(jì)劃銷售額，并確保利潤率；
4、參與班級(jí)續(xù)班考核；
5、接待來訪家長，做好咨詢工作；
6、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作；
7、在主管指導(dǎo)下開拓新市場(chǎng)，增加新客戶，負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃與管理工作；
8、負(fù)責(zé)公開課成交；
任職資格：
1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1至3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有組織管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；
4、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、具備市場(chǎng)開拓及創(chuàng)新意識(shí)；
5、具有一定的抗壓能力。
晉升及發(fā)展空間：1級(jí)員工?→?2級(jí)員工→?3級(jí)員工?→?部門主管→?分校校長?→?更廣闊的發(fā)展空間
一周后通過???????????????????兩個(gè)月后通過
考核可晉升????????????????????考核可晉升
■?我們將提供：
1、極具競爭力且有彈性的薪酬待遇；
2、內(nèi)容豐富、形式多樣、極具實(shí)用性的員工培訓(xùn)；
3、廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)員工及公司發(fā)展需要為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4、與員工簽訂勞動(dòng)合同，保障員工的合法權(quán)益；
5、根據(jù)國家法律規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)；
6、寬松、和諧、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍；
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