職位描述：
1、完成區(qū)域內(nèi)的代理商開發(fā)，及終端網(wǎng)點(diǎn)拓展工作；
2、按階段完成公司制定的區(qū)域回款指標(biāo)、出貨指標(biāo)和網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)指標(biāo)；
3、對區(qū)域內(nèi)代理商及團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
4、組織和協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)終端活動。
5、協(xié)助經(jīng)銷商，促進(jìn)市場正常出貨，并溝通市場進(jìn)出貨方案，使其通暢出貨；
6、根據(jù)公司既定營銷策略制訂項(xiàng)目營銷行動計(jì)劃，組織編制項(xiàng)目銷售計(jì)劃及整體銷售費(fèi)用預(yù)算，研究決定目的銷售推廣形式及促銷計(jì)劃；
7、根據(jù)營銷實(shí)施情況，定期組織對營銷活動進(jìn)行分析，組織制訂銷售進(jìn)度控制表，調(diào)查客戶的資信度、檢查銷售人員執(zhí)行銷售流程的情況，以保證銷售活動正常進(jìn)行；
8、市場調(diào)研分析：定期組織團(tuán)隊(duì)對市場進(jìn)行調(diào)研分析，并提交評估報(bào)告；
9、客戶管理：及時組織建立完備的客戶檔案，以及組織對客戶資格進(jìn)行審定，對顧客投訴進(jìn)行妥善處理，以確保維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
10、團(tuán)隊(duì)管理：組織本團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)、考核工作，通過溝通與激勵、指導(dǎo)等方式，挖掘員工潛力，達(dá)到開發(fā)人才的目的。
崗位要求：
1、2年以上化妝品、日化類行業(yè)銷售渠道工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、高中以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬；
3、能獨(dú)立完成市場大型招商會，熟悉日化渠道操作相關(guān)內(nèi)容，幫助市場穩(wěn)定持續(xù)銷售；
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能穩(wěn)定市場，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度和市場掌控力，能合理安排自身和下屬工作，和給予合理的指導(dǎo)；
5、優(yōu)秀的計(jì)劃組織及協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、市場策劃能力、渠道管理支持能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
6、有區(qū)域內(nèi)市場資源者優(yōu)先考慮。
（河北省、河南省、山東省、山西省、陜西省、安徽省、江蘇省、青海省、四川省、甘肅省遼寧省急聘）