1、協(xié)助部門領(lǐng)導制定集團法律各項管理制度。
2、參與集團重大經(jīng)濟活動的談判，擬定、修改、審查各類經(jīng)濟合同、協(xié)議，督促集團對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。
3、為集團相關(guān)部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷、公證、抵押等業(yè)務(wù)提供法律支持。
4、負責集團各類經(jīng)濟合同標準范本的制訂，確保各類合同文本格式準確、條款合法有效，維護公司利益。
5、負責集團法律宣傳教育培訓計劃的具體實施，定期開展法律知識和案例宣傳，增強員工的法律知識。
6、負責協(xié)助辦理合作單位(客戶)的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等。?
7、負責處理集團及各子公司訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律。
8、對負責指導集團各部門、子公司法律工作，受理內(nèi)部法律咨詢。
9、負責集團、子公司員工嚴重違法違紀行為及損害公司利益案件的調(diào)查、處理；
10、根據(jù)國家、行業(yè)變化情況及集團發(fā)展規(guī)劃建立法律信息庫，及時跟蹤政府各類政策和動態(tài)，搜集、調(diào)整和補充法律標準信息，確保集團行為符合法律規(guī)定。
11、負責集團各類經(jīng)濟合同、協(xié)議等相關(guān)檔案的存檔、借閱工作。
12、負責聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機構(gòu)、司法機關(guān)及有關(guān)政府部門。
13、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。