崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,遵循提升管理效率的原則,制定全國區(qū)域的渠道布局方案,并按計(jì)劃督導(dǎo)實(shí)施,利用人脈關(guān)系進(jìn)駐全國排名靠前或最具影響力的百貨公司;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化,組織制訂公司的營銷規(guī)劃和有效的營銷計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施,確保達(dá)成公司既定銷售目標(biāo),并不斷提升區(qū)域的均衡發(fā)展,不斷提升單店盈利能力;
3、負(fù)責(zé)探索新的營銷模式,打造公司營銷體系的核心競爭力,最終形成可復(fù)制模式向全國推廣;
4、負(fù)責(zé)組織建立和合特色的會(huì)員服務(wù)體系和會(huì)員分級維護(hù)體系,對維護(hù)效果進(jìn)行評估并不斷優(yōu)化;
5、建立和合特色的終端客戶服務(wù)體系,持續(xù)退出和合特色服務(wù)的創(chuàng)新點(diǎn);
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌定位,組織制訂公司年度營銷活動(dòng)規(guī)劃方案,不斷提升銷售業(yè)績,品牌營銷活動(dòng)達(dá)成率不低于95%;
7、負(fù)責(zé)公司終端形象建設(shè)操作手冊的不斷優(yōu)化,最終明顯標(biāo)識意義的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及信息數(shù)據(jù)分析,每季度提交市場分析報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)市場營銷領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)的管理和優(yōu)化,建立管理優(yōu)化標(biāo)識并督導(dǎo)實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)商場、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)社會(huì)關(guān)系的開拓、協(xié)調(diào)、維護(hù)、促進(jìn)營銷環(huán)境的良性發(fā)展。
職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,10年以上高端連鎖知名品牌工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握企業(yè)管理知識,掌握戰(zhàn)略管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識;
3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、敏銳的市場洞察能力,計(jì)劃執(zhí)行能力,溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
聯(lián)系電話:0991-4160399
聯(lián)系人:劉女士
郵箱:hehr@hetianjade.cn