店長職責
1、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。?
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。?
3、負責管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，?并對導購進行培訓。?
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。?
5、負責店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列。?
6、協(xié)助主管處理與改善專柜運作的問題。?
7、協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。?
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。?
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。?
10、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。?
薪酬福利：底薪+新店補助+全店提成（2%—6%）上不封頂+個人獎金（250—1550）?月均收入3500-5500?每月休4天?季度生日會、出國旅游、定期保送市內(nèi)市外培訓學習
以上崗位，一經(jīng)錄用，將提供全方位的內(nèi)部、外派培訓學習機會。階梯式的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、享受優(yōu)厚的福利待遇（年假、婚假、產(chǎn)假、工齡獎等等等）。
有意者請將個人簡歷(附一張彩色照)發(fā)到我公司的郵箱：wyhhr2011@126.com?亦可直接電話聯(lián)系。
聯(lián)系人：莫小姐?18719164934
辦公聯(lián)系電話：0759-2110687-812
