崗位職責(zé)：
1.配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好公司的日常行政事務(wù)管理；
2.負(fù)責(zé)員工的招聘、入離職手續(xù)、入職常規(guī)培訓(xùn)等人事工作；
3.員工社保的繳納、登記；
4.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理、監(jiān)督、處罰等工作；
5.負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)的登記、管理等工作；
6.負(fù)責(zé)分公司的績(jī)效考核工作；
7.負(fù)責(zé)配合其他部門(mén)完成日常的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉行政、人事日常工作，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用WORD、EXCEL?OFFICE辦公軟件；
3、熟悉固定資產(chǎn)管理、文檔管理；
4、工作積極性高，責(zé)任心強(qiáng)；
5、能獨(dú)立完成公司各種事務(wù)安排及組織公司會(huì)議開(kāi)展；
6、能夠堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)工作安排，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
福利待遇
1.?一經(jīng)錄用，公司將提供高檔的辦公環(huán)境、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系及完善的職業(yè)規(guī)劃，享受各項(xiàng)豐厚福利以及季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。
2.?試用期3個(gè)月，可根據(jù)自己工作勝任能力向人力資源部申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正；簽訂勞務(wù)合同之后公司交五險(xiǎn)。
-具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及健全的福利
-?系統(tǒng)化的培訓(xùn)項(xiàng)目和晉升空間
-?富有趣味和挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)
-?愉悅的工作環(huán)境及平衡的工作生活
-完善的員工成長(zhǎng)機(jī)制和廣闊的發(fā)展前景
如果您認(rèn)為條件符合，請(qǐng)將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷投遞至公司郵箱：1756611033@qq.com，并注明應(yīng)聘崗位，我們將盡快與您聯(lián)系。期待您的加入！