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薪資面議
職位類別: 高級(jí)管理類·運(yùn)營(yíng)(部門(mén))經(jīng)理/主管 行政主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-27 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
2、配合行政人事部制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
4、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、食堂等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;
5、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。
任職資格
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;
2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理,車輛管理及食堂管理;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化;
6、會(huì)開(kāi)車,持駕照。

“華商商業(yè)”是一家致力于占領(lǐng)中國(guó)超市零售業(yè)最前沿的企業(yè)。公司依托海量自持物業(yè)的先天優(yōu)勢(shì)、結(jié)合業(yè)內(nèi)資深專業(yè)人士組成的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),現(xiàn)階段按照公司發(fā)展的5年戰(zhàn)略布局穩(wěn)步發(fā)展。公司提倡員工與企業(yè)共同發(fā)展,愿意為有志者提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與晉升渠道。公平的考核實(shí)現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”,讓優(yōu)秀的員工能得到發(fā)展。公司雄厚的資金實(shí)力,為員工提供了完善的福利保障、穩(wěn)定的職業(yè)平臺(tái),讓員工毫無(wú)后顧之憂地投入工作;公司與從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)近10年的業(yè)內(nèi)資深專家團(tuán)隊(duì)攜手工作,將提高員工的專業(yè)技能;公司豐富的員工活動(dòng),將讓員工感受到家的溫暖。歡迎商超各類精英加盟,攜手“華商”將使您的發(fā)展獲得無(wú)限可能。目前急需以下專才(其他專業(yè)人士也可發(fā)送簡(jiǎn)歷郵件作為儲(chǔ)備):
1、????辦公室主任:大專以上學(xué)歷,5年以上大型商超同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。有豐富的行政管理和接待經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;責(zé)任心強(qiáng),?具備解決突發(fā)事件的能力。
2、????人力資源主管:大專以上學(xué)歷,3年以上大型商超同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。思路清晰,具備實(shí)操、管理能力和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力。精通人力資源管理六大模塊。
3、????信息部經(jīng)理:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上大型商超同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)及門(mén)店的企業(yè)信息化協(xié)作平臺(tái),包括前期規(guī)劃、模塊搭建、供應(yīng)商選擇、招投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施以及后期維護(hù)和優(yōu)化等;具備優(yōu)秀的IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。
4、????運(yùn)營(yíng)主任:大專以上學(xué)歷,8年以上大型商超同崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù)流程和管理標(biāo)準(zhǔn),有創(chuàng)業(yè)精神,獨(dú)立負(fù)責(zé)超市運(yùn)營(yíng)及日常管理,?有效提升業(yè)績(jī)銷售,?負(fù)責(zé)店內(nèi)人員培訓(xùn)并對(duì)員工做好職業(yè)規(guī)劃,?并有效做好店內(nèi)成本控制及損耗控制。
5、????采購(gòu)主任:大專以上學(xué)歷,5年以上大型商超同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)制度及流程,出色的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,職業(yè)素質(zhì)良好;深諳采購(gòu)談判的內(nèi)容、流程、條件等,豐富的供貨商渠道和較高的市場(chǎng)敏感度。
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聯(lián)系電話:?027-82421165?人力資源部張經(jīng)理
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