工作職責：
（1）負責貫徹執(zhí)行公司的銷售政策。
（2）負責本商務管理部的現(xiàn)金業(yè)績，完成商務總監(jiān)分配的銷售任務。
（3）負責本商務部門的日常管理。
（4）優(yōu)化本部門產品和人員銷售結構，積極開展業(yè)務。
（5）提升商務代表的專業(yè)水平和綜合素質，規(guī)范商務代表的銷售行為。
（6）目標管理、人才培養(yǎng)、承上啟下、保持同其他兄弟部門和支持部門的有效溝通。
（7）完成公司下發(fā)的任務，帶領和幫助部門每位同事完成個人目標。
（8）安排部門工作和傳承部門文化。
（9）做好其他各部門之間團結和部門內團結。
（10）做事情應以身作則。
（11）了解市場，分析市場，分析客戶需求，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀銷售人員。
（12）對部門的日常事務負責。
（13）對部門的員工工作負責。
（14）規(guī)劃部門的短中長期目標，制定可行性方案，建設團隊。
（15）理清員工所處的業(yè)務階段，做好部門人才儲備。
