崗位職責(zé)?
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)公司人事行政的管理,制定制度、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;?
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;?
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;?總經(jīng)理的會議安排和會議紀(jì)要的編寫
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;?
5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;?
6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;?
7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動的組織。?
任職資格?
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷(女性優(yōu)先);?
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文字功底強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;?
4、外形好,氣質(zhì)佳,具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力。
此職位必須提供近照,能參與公司應(yīng)酬,有一點(diǎn)酒量、會開車優(yōu)先考慮。