任職條件:
1、物流專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,三年以上服裝或電子商務(wù)物流倉儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立完成組織物流配送管理工作具有豐富的流程管理技能;
3、受過項(xiàng)目管理、倉儲(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);?
5、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。
崗位職責(zé):
1、公司物流配送管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)公司整體物流的管理及收、發(fā)、配送貨工作,使物流配送趨于合理化;
3、加強(qiáng)與產(chǎn)品、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)等部門的聯(lián)系,交換信息,確保工作的準(zhǔn)確性及高效性;
4、組織對(duì)訂單的分解、處理工作,辦理好銷售部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù);
5、掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化,協(xié)助銷售部做好出貨計(jì)劃,增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性,以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。