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薪資面議
職位類別: 建筑裝潢/市政建設(shè)類·資料員/收方員/權(quán)證員
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目公司的工程技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、立卷工作。
2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量記錄的收集、發(fā)放、登記、歸檔工作。
3、協(xié)助有關(guān)工程技術(shù)人員做好工程技術(shù)資料,并按照施工技術(shù)資料管理的規(guī)定每月按時(shí)收集整理工程竣工資料,然后分類裝訂。
4、分部工程和單位工程驗(yàn)收前,要認(rèn)真填寫分部工程、單位工程驗(yàn)收單。對(duì)材料供應(yīng)方提供的資料進(jìn)行核查,保證其完整有效,符合要求。
5、工程竣工后,按照施工技術(shù)資料管理的有關(guān)規(guī)定裝訂成冊(cè),并配合公司工程技術(shù)人員對(duì)工程資料的檢查驗(yàn)收。
6、認(rèn)真繪制竣工圖,按照公司《工程檔案管理制度》進(jìn)行裝訂并移交當(dāng)?shù)貦n案管理部門。
7、負(fù)責(zé)施工圖、圖集、規(guī)范、工程聯(lián)系單等的保管工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有資料員資格證
2、3年以上工程技術(shù)崗位(土建)工作經(jīng)驗(yàn)。至少有2個(gè)完整工程資料經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉與工程建設(shè)相關(guān)的法律、法規(guī)和程序;熟悉工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程;有一定的技術(shù)水平,具備對(duì)科技方面的資料收集、編寫能力;了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的施工技術(shù)。
4、為人誠(chéng)信負(fù)責(zé),有客戶觀念及團(tuán)隊(duì)精神。
5、善于內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),在困難面前具有凝聚、創(chuàng)造力和積極向上的態(tài)度。能熟練計(jì)算機(jī)操作技術(shù)。
工作地點(diǎn):南京六合區(qū)

關(guān)于沿海
??????沿海集團(tuán)成立于1990年,1997年在香港聯(lián)交所掛牌上市;
??????投資中國(guó)內(nèi)地房地產(chǎn)業(yè)20年,企業(yè)規(guī)模、銷售額和盈利均呈現(xiàn)出倍數(shù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
??????沿海集團(tuán)三創(chuàng)價(jià)值觀——?jiǎng)?chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造顧客價(jià)值。
沿海榮譽(yù)
??????蟬聯(lián)2004、2005、2006、2007、2008、2009年度中國(guó)房地產(chǎn)公司品牌價(jià)值TOP10;
??????蟬聯(lián)2005、2006年度中國(guó)最具影響力品牌TOP10;
??????蟬聯(lián)2005、2006、2007、2008、2009、2010年度中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè);
??????蟬聯(lián)2007、2008、2009年度中國(guó)藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè);
??????……
??????我們的目標(biāo)——做健康住宅市場(chǎng)的領(lǐng)跑者!
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??????公司主頁(yè):http://www.coastal.com.cn
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關(guān)于沿科
??????為了支持沿海地產(chǎn)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,整合集團(tuán)內(nèi)外部相關(guān)資源,成立了“沿海綠色科技發(fā)展集團(tuán)有限公司”(?COASTAL?GREEN?TECHNOLOGY?DEVELOPMENT?GROUP?LIMITED),簡(jiǎn)稱“沿科”。
??????我們致力于“構(gòu)筑技術(shù)空間,締造健康之家”的理想,涉及業(yè)務(wù)有集團(tuán)集中采購(gòu)、健康住宅技術(shù)設(shè)計(jì)與研發(fā)、房地產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)、建筑工程管理軟件設(shè)計(jì)與研發(fā)、土地一級(jí)開發(fā)、施工總承包等。
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??????我們的人才觀:尊重個(gè)人價(jià)值,體現(xiàn)專業(yè)精神
??????人才是公司的第一財(cái)富,我們期待優(yōu)秀人才的加入,與公司共成長(zhǎng):
我們?yōu)閱T工提供和諧的工作環(huán)境、富有激情的工作氛圍、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,使每一位員工都能在更廣闊的空間平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;
??????我們通過(guò)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)制,提高員工的工作技能和專業(yè)能力,使其因擁有的專業(yè)能力和雇主品牌而更具社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力;
??????公司將為您提供長(zhǎng)期發(fā)展的舞臺(tái),豐厚的薪酬回報(bào),完善的內(nèi)部培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。
??????我們規(guī)劃了行政系列和專業(yè)系列兩個(gè)職業(yè)體系,提供給員工暢通的發(fā)展渠道和可持續(xù)的發(fā)展空間。
??????加盟沿科,成就您的職業(yè)夢(mèng)想!
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??????熱誠(chéng)邀請(qǐng)行業(yè)翹楚,?業(yè)界精英加盟。有意應(yīng)征者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)資格等)、期望薪資、個(gè)人照片寄至本公司或mail至公司電子信箱yd.jd.zhaopin@coastal.com.cn,并注明應(yīng)聘職位及招聘信息來(lái)源。
??????我們會(huì)為每一位應(yīng)聘者保密。
聯(lián)系方式正在加載中......
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