1?）完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)
2）負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的銷售規(guī)劃，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)共同執(zhí)行、完成規(guī)劃
3）空白市場(chǎng)新客戶的開(kāi)發(fā)
4）區(qū)域銷售費(fèi)用的申請(qǐng)、管理、分析和控制
5）行區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)零售終端的賣進(jìn)談判，以及制定新品賣進(jìn)進(jìn)度的計(jì)劃與執(zhí)行監(jiān)控
6）與區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)零售客戶以及經(jīng)銷商進(jìn)行定期生意回顧和機(jī)會(huì)分析
7）制定區(qū)域終端陳列目標(biāo)以及鋪市率目標(biāo)和計(jì)劃，并執(zhí)行
8）執(zhí)行公司的渠道促銷、公司價(jià)格體系的維護(hù)
9）銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析
10）區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品信息的收集與分析
任職要求：
1、25-35歲，高中以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、辦公軟件應(yīng)用熟練。
2、擁有一定的母嬰渠道客戶資源，了解孕嬰童行業(yè)操作模式；
3、2年以上母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、勤奮務(wù)實(shí)，具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力和品牌推廣能力，有較強(qiáng)的抗壓能力