職位描述：
1
、招商部全體人員的管理，并對招商專員進行培訓、考核和監(jiān)督；
2
、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務；
3
、安排招商專員的外出調研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關問題；
4
、進行周邊市場調研，并對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行反饋、匯總和分析。
任職資格：
1
、25-35
周歲，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、工商管理和市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2
、3
年以上大型商場招商管理或商業(yè)企業(yè)營銷工作經(jīng)驗；
3
、獨立處理問題的能力，豐富的服裝服飾商品規(guī)劃管理、市場調研、大客戶開發(fā)及維護工作經(jīng)驗；
4
、優(yōu)秀的團隊管理能力和領導才能，出色的組織協(xié)調、溝通能力；
5
、良好的談判、溝通、協(xié)調能力，較強的觀察、總結、分析、判斷、決策能力；
6
、有租賃型市場運營經(jīng)驗，豐富的商業(yè)資源。