應(yīng)收會(huì)計(jì)?
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部發(fā)票的出具和應(yīng)收款的管理，防止應(yīng)收款的呆死賬，不斷地提高財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化。
2.發(fā)票的管理和出具：公司發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)和管理，按財(cái)務(wù)管理制度合理地出具發(fā)票，每月抄稅；
3.應(yīng)收款的管理：新客戶(hù)的開(kāi)戶(hù)及客戶(hù)檔案的管理，出具的發(fā)票合理入賬，并跟蹤客戶(hù)應(yīng)收款的變化，對(duì)異常的應(yīng)收款及時(shí)的想業(yè)務(wù)員了解并匯報(bào)；
4.應(yīng)收賬款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)賬資料歸檔備查；銷(xiāo)售收入、應(yīng)收賬款、匯款等管理報(bào)表的編制，完成與公司應(yīng)收賬款信用額度控制相關(guān)的各項(xiàng)工作等。
應(yīng)付會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)付款、應(yīng)付稅費(fèi)等的核算，加強(qiáng)供應(yīng)商的管理，不斷地提高財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化；
2.供應(yīng)商的開(kāi)戶(hù)及供應(yīng)商檔案的管理，根據(jù)公司入庫(kù)單和供應(yīng)商的送貨資料，按照合同的折扣合理入賬，并跟蹤供應(yīng)商發(fā)票的出具；
3.加強(qiáng)與采購(gòu)部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)提供未付款情況；
4.協(xié)助出納準(zhǔn)備開(kāi)具銀行承兌匯票的資料；
5.采購(gòu)碼洋、實(shí)洋、應(yīng)付賬款賬齡、應(yīng)付票據(jù)等管理報(bào)表的編制等。
任職資格：
1.女，22-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟練操作電腦及財(cái)務(wù)軟件；
3.了解收入控制系統(tǒng)，具有2年以上應(yīng)收會(huì)計(jì)核算崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉收款工作程序、收入核算程序與管理制度，對(duì)于收入審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能夠分析發(fā)生的原因并提出解決辦法；
4.熟悉各種應(yīng)付帳工作程序和會(huì)計(jì)報(bào)表，能夠獨(dú)立完成各種應(yīng)付帳會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作。具有2年以上應(yīng)付會(huì)計(jì)核算崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)付款控制系統(tǒng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠嚴(yán)把付款開(kāi)支。
5.堅(jiān)持原則，廉潔奉公，忠于職守，善于溝通；責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、有服務(wù)意識(shí)。
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