崗位職責：
1、結合品牌定位、通過年度經營目標及經營狀況的分析來制定產品發(fā)展策略，確定商品組合、品類計劃、價格計劃及具體商品系列、結構的需求計劃；
2、綜合分析國內外市場潮流及發(fā)展趨勢，分析需求與過往銷售數據，規(guī)劃每季品牌理念、產品概念、設計方向、季節(jié)推廣方案；
3、制定產品組合比例、銷售預測、定價指標、主要物料及主推產品導向；
4、制定商品的成品售價、銷售周期，及產品上市計劃，明確銷售渠道、配置規(guī)則及節(jié)奏安排。
5、結合年度銷售計劃，合理制定、分解本部門的貨品計劃并執(zhí)行；
6、依據銷售狀況和貨品庫存狀況，合理指導下屬有效調配貨品；
7、定期分析公司的貨品庫存狀況，并提出合理的促銷建議，積極消化庫存；
8、參與市場和銷售推廣活動，確定促銷主題，組織推薦產品技術特點及賣點
9、負責管理、監(jiān)督、考核部門人員，確保部門人員按時完成工作。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，服裝設計、服裝工程或經濟管理、市場營銷等相關專業(yè)；
2、五年以上商品企劃經理相同工作經歷，有產品整合、設計、策劃能力及經驗；
3、具備市場認知能力，對服裝流行趨勢的準確把控，并對市場及流行趨勢的變化具備較強敏銳度，熟悉新產品開發(fā)流程；
4、具備專業(yè)的數理分析、商品分析能力和商品規(guī)劃能力，較強的創(chuàng)意和文案能力，擅長分析報告和商品企劃案的撰寫；
5、較強的判斷力和決策能力，具備較強的組織、管理能力，良好的溝通能力，高度的責任心。
