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C++開發(fā)工程師

深圳市金證科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),3年以上C++應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉Windows/Linux系統(tǒng)下的C/C++開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)編程與多線程編程,了解中間件知識(shí);
3、 熟悉SQLSERER,DB2,ORARCLE數(shù)據(jù)庫中至少一種;
4、 熟悉接口編程和數(shù)據(jù)庫腳本語言編程;
5、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能夠理解并參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作;
6、 具備較強(qiáng)的溝通理解能力、較好的敬業(yè)精神,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、 有證券、銀行、保險(xiǎn)、基金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、有CTI/IVR開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解呼叫中心系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 參與系統(tǒng)的需求分析及設(shè)計(jì),并能參與架構(gòu)設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心代碼開發(fā)、單元測試,解決開發(fā)過程中的業(yè)務(wù)及技術(shù)問題;
3. 參與開發(fā)文檔的編寫.

深圳市金證科技股份有限公司(以下簡稱金證或金證集團(tuán))成立于1998年,總部位于深圳,注冊資金26113.6萬元。2003年12月24日,公司股票在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:600446)。
金證以振興民族軟件產(chǎn)業(yè)為己任,始終在中國金融證券信息技術(shù)和運(yùn)營服務(wù)的現(xiàn)代化方面做出積極的探索和研究,并保持著國際領(lǐng)先優(yōu)勢。集團(tuán)子公司有專注于網(wǎng)絡(luò)分銷與維保服務(wù)的深圳市齊普生信息科技有限公司,專注IT運(yùn)營外包服務(wù)和業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)的深圳市金慧融智數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司,以及為金融機(jī)構(gòu)提供IT后臺(tái)服務(wù)基地的成都金證信息技術(shù)有限公司,已形成主業(yè)突出、業(yè)務(wù)優(yōu)勢互補(bǔ)的跨行業(yè)、多元化、多盈利模式的高科技集團(tuán)。
金證是國家計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成一級資質(zhì)單位、國家建筑智能化工程設(shè)計(jì)與施工一級資質(zhì)單位、廣東省安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工維修一級資質(zhì)單位、國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)、國家火炬計(jì)劃軟件產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)、首批國家級高新技術(shù)企業(yè)。連續(xù)10年躋身中國軟件百強(qiáng),先后承擔(dān)國家“863計(jì)劃”項(xiàng)目、“十五”國家科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目,多項(xiàng)軟件產(chǎn)品被評為國優(yōu)軟件,多項(xiàng)科技成果獲得了省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
金證在北京、上海、成都和深圳設(shè)立了四個(gè)研發(fā)中心,市場營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分為北方、華東(含華中)、西南、華南四大區(qū)域,覆蓋全國20多個(gè)省市。金證為證券、基金、銀行、信托、產(chǎn)權(quán)、保險(xiǎn)等金融行業(yè)提供的核心交易處理、營銷與服務(wù)、管理與風(fēng)控等產(chǎn)品在國內(nèi)市場占有率均處于領(lǐng)先地位。在政府、教育、醫(yī)療、城市管理及公共事業(yè)等領(lǐng)域的智能化和信息化建設(shè)中也還卓有成效。
金證實(shí)施“以人為本”的人才發(fā)展戰(zhàn)略,形成了一套引進(jìn)、培育、使用、激勵(lì)的人才機(jī)制,形成了高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化、專業(yè)化的人才梯隊(duì),為技術(shù)研發(fā)和市場拓展提供了強(qiáng)大的人才后盾。目前,集團(tuán)員工超過2000人。
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