崗位職責
1、協(xié)助零售經(jīng)理統(tǒng)籌、建立公司整體的陳列管理體系，協(xié)調安排陳列標準制定以及后續(xù)執(zhí)行和跟進；
2、深入品牌陳列原則、公司品牌定位、每季產品制定每季《陳列指引》，并發(fā)布；
3、進行相關產品陳列形象設計、標準制定與修正；
4、培訓課件的開發(fā)，并于每季訓練營培訓課程內容；
5、協(xié)助開發(fā)新的陳列方法、道具、以及陳列品，統(tǒng)一陳列形象；
6、進行定期走訪，以確保所有終端的視覺陳列效果符合公司品牌的形象及要求；
7、收集競爭品牌的形象企劃設計信息，并整理反饋上級，提供決策參考；
8、定期巡店，通過各種陳列手段提升客戶店鋪形象，間接提升客戶店鋪銷售；
9、負責客戶終端店鋪每季主題櫥窗的更換和促銷活動現(xiàn)場的布置和氣氛調節(jié)跟進，并有照片反饋、陳列反饋；
10、協(xié)助部門負責人完成輔助性工作。
任職要求
1、同等職位三年以上工作經(jīng)驗，設計、陳列或相關專業(yè)大專以上學歷，接受過專業(yè)陳列技能的培訓，有較強的陳列搭配功力；
2、場流行趨勢有一定的感知力，擁有敏銳判斷和探索精神；有一定的色彩學、人體工程學等基礎知識認知；并對賣場規(guī)劃以及燈光設計等有相對清晰的概念；
3、熟練使用辦公軟件及基本的相關圖片處理軟件；
4、能獨立完成陳列手冊的制定；
5、組織協(xié)調能力強，具有親和力和較強的溝通表達能力，文筆好，能適應出差。
我們能為您提供的：
1、一個自由、平等、放松、人性的工作環(huán)境和家庭般的氛圍，我們倡導“開心工作，快樂生活”；
2、一份讓你無后顧之憂的保障，入職第一個月即享受五險一金；
3、極具競爭力的薪酬計劃，每年有2次加薪機會；
4、周到而完備的福利計劃：婚慶、?生育、生日賀金，住院慰問金、其他慰問金，員工體檢，以及最符合中國傳統(tǒng)文化
和員工需求的“春節(jié)14天有薪”長假安排；
5、豐富多彩的員工活動：旅游、生日會、羽毛球、籃球，以及各種戶外活動；
6、一條成長發(fā)展的階梯，享受入職帶薪培訓，公司為所有員工量身定做培訓計劃；
7、公司定期展示員工風采，開展優(yōu)秀員工評選，為優(yōu)秀員工提供廣闊發(fā)展空間和平臺。
