一級(jí)：具有一定組織能力、溝通力、培訓(xùn)能力，有良好的口頭與書面表達(dá)能力，熟悉每個(gè)崗位工作流程操作，能夠執(zhí)行公司績效管理考核及相關(guān)工作要求，服從公司調(diào)配，在相應(yīng)崗位1?年以上；
二級(jí)：具備一級(jí)店長要求基礎(chǔ)上，熟悉連鎖店的日常工作安排、店面形象、出品穩(wěn)定、員工士氣、運(yùn)營工作、目標(biāo)管理，績效連續(xù)3個(gè)月完成業(yè)績，在相應(yīng)崗位2年以上；
三級(jí)：具備二級(jí)店長基礎(chǔ)上，能完善年度計(jì)劃落實(shí)，季度工作的計(jì)劃，月度工作計(jì)劃，能保持穩(wěn)定公司下達(dá)指標(biāo)，3個(gè)月營業(yè)額持續(xù)增長，能處理店內(nèi)一切日常事情，協(xié)助公司總部營運(yùn)工作，具體經(jīng)理人的管理能力，了解市場及同業(yè)狀況，并提出給公司提出營銷策略書面建議。在相應(yīng)崗位3年以上
任職資格：
1.大專或以上學(xué)歷，餐飲或相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.一年連鎖餐飲行業(yè)店長管理經(jīng)驗(yàn)；
4.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5.熟悉國家相關(guān)食品安全法律、法規(guī)，熟悉餐飲行業(yè)管理工作流程和運(yùn)作方式；
6.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
7.有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
