工作職責(zé)
1、通過電話邀約意向?qū)W員及家長到校進(jìn)行咨詢；
2、接待來訪學(xué)員，并協(xié)助外教對學(xué)員進(jìn)行英語水平測試；
3、根據(jù)學(xué)員英語水平和預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)幫助學(xué)員選擇適合的課程；
4、與咨詢的客戶保持聯(lián)系，建立良好關(guān)系、維護(hù)學(xué)校形象；
5、輔助日常教學(xué)管理的課程安排工作，保證教學(xué)秩序的正常運(yùn)行;
6、保證咨詢質(zhì)量，完成教學(xué)的招生計(jì)劃;
7、持續(xù)跟蹤學(xué)員，了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況，爭取學(xué)員按時入學(xué)及續(xù)費(fèi)；
崗位要求
1、熱愛教育行業(yè)，熱愛銷售咨詢工作。
2、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具有極強(qiáng)的溝通能力，能和客戶進(jìn)行良好溝通。
3、有一定的英語溝通能力；高度的責(zé)任感和信任感，并能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神及高度責(zé)任心，具備良好的忠誠度和敬業(yè)精神。
福利待遇
1、每年固定漲薪，每工作滿一年漲薪幅度20%。
2、無責(zé)任底薪+提成
3、社保公積金
4、法定節(jié)假日
5、帶薪年假
6、年終獎
7、免費(fèi)贈送一個不說臟話不罵人的老板，以及長期持續(xù)的各類培訓(xùn)。
8、人性的發(fā)展通道，完善的晉升體系
9、其他日常小福利，如水果，飲料等
晉升空間
高級課程顧問—銷售主管—總部銷售總監(jiān)—分校校長—總經(jīng)理
與工作相關(guān)的時間安排
1、按國家規(guī)定，每周40個小時。教育培訓(xùn)行業(yè)周六日要上班，請求職的朋友們注意。
2、法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行。若放假時間與上班時間沖突則調(diào)休。
3、教學(xué)部老師崗位享受教師節(jié)帶薪假期1天，享受下五千年傳承下來的尊師重道。
4、女同事享受三八婦女節(jié)帶薪假期1天，姐妹有組團(tuán)逛街shopping滴需要。
5、未婚同事享受11月11日光棍節(jié)帶薪假期1天，吃個飯、相個親或者孤獨(dú)滴feel下單身。
6、感恩節(jié)（美國）休半天，上半天班。體現(xiàn)公司與員工互相的感恩，大家感，才是真的感。
7、有子女的女同事享受母親節(jié)帶薪假期1天，泛濫一下母愛。（親生、收養(yǎng)或繼子女都算）
8、有子女的男同事享受父親節(jié)帶薪假期1天，散發(fā)一下父愛。（親生、收養(yǎng)或繼子女都算）
9、父母離異且父親或母親在深圳的同事母親節(jié)及父親節(jié)當(dāng)天可提前兩個小時下班。
10、父親已離世的同事，享受母親節(jié)帶薪假期一天；母親已離世的同事，享受父親節(jié)帶薪假期一天。若雙親皆已離世的同事，若無其他安排，公司將在母親節(jié)當(dāng)天晚上舉辦員工party，一起過節(jié)。
11、有宗教信仰的同事，公司將開放重要宗教節(jié)日或其他重要宗教事宜的無障礙請假通道。如“崇尚綠色、團(tuán)結(jié)、科學(xué)，全面和平的”伊斯蘭教，宣揚(yáng)“博愛、人人平等”的基督教，博大精深第一個世界性的宗教佛教，以及其他正規(guī)宗教。我們應(yīng)尊重每位同事的信仰，亦是為教育工作者的素養(yǎng)。
12、連續(xù)工作1年以上的同事開始享受年休假。累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
13、每年每個校區(qū)評選1名優(yōu)秀員工（工作滿一年即可競選），享受入股成為原始股東的資格，或報(bào)銷旅游一次。旅行目的地國家年終評選時現(xiàn)場抽獎決定，時間為三天以內(nèi)，超過的部分可其他假期補(bǔ)。
14、考勤無獎懲。上下班打卡，若早上遲到，則下午延遲相應(yīng)的遲到時間下班即可。遲到將被記錄，作為將來晉級提干極為重要參考，所以苦婆滴提醒小伙伴們表成習(xí)慣。