崗位職責(zé)
1
、獨(dú)立規(guī)劃、組織、主持代理商培訓(xùn)、員工培訓(xùn)活動(dòng)；
2
、配合代理商資格體系管理；
3
、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度，組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程；
4
、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員給出考核結(jié)果，評(píng)定級(jí)別，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員的甄選。
任職資格
1
、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2
、至少三年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3
、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法；
4
、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,
有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力；
5
、熟練操作相關(guān)辦公軟件。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
