崗位職責(zé)/要求：
1、計(jì)算機(jī)或者互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)，擁有相關(guān)網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、利用論壇推廣、社區(qū)推廣、微博推廣等方法，制定有效的網(wǎng)絡(luò)推廣策略并負(fù)責(zé)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司微博的維護(hù)（包括內(nèi)容發(fā)布以及回復(fù)、增加粉絲數(shù)、提高關(guān)注度）；
4、負(fù)責(zé)微博運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行與網(wǎng)站相關(guān)部門配合，定期策劃并執(zhí)行微博營銷線上及線下活動(dòng)；
5、熟練網(wǎng)站推廣相關(guān)工具，有很好的寫作能力及網(wǎng)站推廣策劃能力；
6、工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，思維活躍，能吃苦耐勞，有耐性，執(zhí)行力強(qiáng)；
7、熱愛教育培訓(xùn)工作，有一定的抗壓能力；
薪資福利：
公司設(shè)定階梯式底薪+提成+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金的薪資制度
公司為員工清晰廣闊的晉升空間，每3個(gè)月有一次晉升的機(jī)會(huì)；
公司統(tǒng)一為正式員工購買社保等；
公司每月設(shè)立優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、最佳新人獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)；
公司每月組織一次公司集體活動(dòng)和部門聚餐，豐富員工的精神生活；
公司企業(yè)文化氛圍濃厚，盡情展示個(gè)人風(fēng)采及團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌；
......
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