崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常考勤統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助執(zhí)行員工福利等日常事務(wù)，辦理社保、勞動(dòng)年審等人事工作；
2、協(xié)助行政人事經(jīng)理開展日常行政人事工作；
3、協(xié)助公司各種會(huì)議活動(dòng)組織、公司環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、物品資產(chǎn)管理，公司證照辦理、年審等工作，負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購使用發(fā)放，日常節(jié)假日處理，來訪接待、信件收發(fā)等行政工作；
4、協(xié)助行政人事經(jīng)理制定各種行政、人力資源管理制度，協(xié)助員工事務(wù)、員工溝通工作，協(xié)助行政人事部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作；
5、日常文件復(fù)印、打印、掃描、傳真等文件處理工作；
6、相關(guān)行政經(jīng)費(fèi)費(fèi)用報(bào)銷工作；
7、相關(guān)行政人事外勤，及外聯(lián)工作；
8、日常部門上級(jí)交待的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、20--25歲，1年以上前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的溝通能力和反應(yīng)能力，思維敏捷；
3、工作熱情、有責(zé)任心；
4、熟練操作電腦，有一定英語基礎(chǔ)；
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