崗位描述：
1、正確宣導(dǎo)小組業(yè)績目標(biāo)，并確保團(tuán)隊(duì)所有成員明確項(xiàng)目進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)，完成小組銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管組員的電話邀約和面訪，并給予日常輔導(dǎo)，并積極組織銷售人員參加公司安排的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)及銷售技巧等方面的培訓(xùn)，以提高其銷售技能；
3、監(jiān)督管理員工進(jìn)行日常工作，收集潛在客戶的相關(guān)信息
4、具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、負(fù)責(zé)小組的日常管理與行政工作，確保團(tuán)隊(duì)銷售品質(zhì)符合公司要求。?配合公司做好銷售人員的招聘工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、市場營銷、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、協(xié)同團(tuán)隊(duì)經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)規(guī)劃，負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)工作；
3、監(jiān)督管理員工進(jìn)行日常工作，收集潛在客戶的相關(guān)信息；
4、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，并具備2年及以上電話營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)10人以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具備保險(xiǎn)公司銀行項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.?能在高壓下工作；善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力。
公司福利：
1完善的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、重大疾?。?，公司員工薪酬組成為固定工資+業(yè)績提成工資。
2另外還購買住房公積金。
3每周工作40小時(shí)，法定節(jié)日休息等國家規(guī)定的勞動(dòng)制度。?
4公司員工薪酬組成為固定工資+業(yè)績提成工資，具體參照公司薪酬制度執(zhí)行。
待遇：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+社保
完善的內(nèi)部晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！
銷售——經(jīng)理——總監(jiān)——總經(jīng)理。
5享受勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的有薪假期。
6公司定期組織員工進(jìn)行文體、旅游活動(dòng)。
7本崗位高薪求賢，只要有能力，就有高回報(bào)。
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