職位描述:
1.?零售渠道的經(jīng)營(yíng)管理.?
a.?對(duì)零售終端上架的產(chǎn)品做有效的管理,推動(dòng)終端出貨,協(xié)助產(chǎn)品陳列,保持樣機(jī)的外觀清潔,POP的布置,對(duì)產(chǎn)品的銷售技巧培訓(xùn)及終端庫存的管理等;提供協(xié)助渠道銷售及售后服務(wù)所有的相關(guān)信息.如新品不良處理,顧客退貨處理及維修服務(wù)等問題,需要直接的通道,遇到終端售后問題,給到最快時(shí)間的解決,達(dá)到客戶滿意度的提升,從而達(dá)成零售業(yè)績(jī)及最終銷售任務(wù).?
b.?零售渠道及通路之規(guī)劃，進(jìn)入管理與經(jīng)銷商共同評(píng)估各零售店之投入產(chǎn)出比.?
c.?協(xié)助經(jīng)銷商做好促銷員、促銷督導(dǎo)必要性之評(píng)估，招募，聘雇，訓(xùn)練，咨詢，激勵(lì)，管理。?
2.終端活動(dòng)的執(zhí)行.?
根據(jù)公司年度任務(wù)指標(biāo),針對(duì)渠道不同屬性,依據(jù)K/A規(guī)劃促銷活動(dòng),并與零售渠道協(xié)商活動(dòng)執(zhí)行細(xì)節(jié),進(jìn)而達(dá)成完美的活動(dòng)執(zhí)行與零售業(yè)績(jī)的成長(zhǎng).?活動(dòng)中市場(chǎng)資源的分配和管控.?
3.零售目標(biāo)的達(dá)成?
依據(jù)銷售部個(gè)人年度任務(wù)指標(biāo),事先規(guī)劃,按月計(jì)算,逐月完成.?零售銷售質(zhì)與量負(fù)責(zé)。單店生產(chǎn)力，投入產(chǎn)出提升，人均生產(chǎn)力提升。?
4.市場(chǎng)咨詢收集與反饋?
針對(duì)市場(chǎng)變化和家電產(chǎn)品性質(zhì)相關(guān)的一切訊息經(jīng)求證后收集,另外對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的一切銷售活動(dòng)動(dòng)態(tài),布置促成物,通路各品牌銷售狀況等市場(chǎng)訊息,收集完成后提供市場(chǎng)部門參考.