職位職責：
1、負責編制造價咨詢工作的質(zhì)量管理體系文件，并組織、指導、督促、協(xié)助項目經(jīng)理、項目負責人實施，督促項目技術(shù)人員履行各自職責；
2、負責組織編制專業(yè)人員作業(yè)指導和優(yōu)化設(shè)計專題方案，并監(jiān)督項目經(jīng)理對整個工程造價咨詢質(zhì)量進行控制、管理；
3、負責審核造價咨詢工作規(guī)劃、造價咨詢合同。負責造價咨詢服務項目的投標工作；
4、組織開展工作質(zhì)量檢查、實施過程跟蹤抽查，糾正、整改、走訪客戶、滿意度調(diào)查。負責組織數(shù)據(jù)庫管理，對項目技術(shù)統(tǒng)計工作進行管理和控制；
5、負責工程造價咨詢項目檔案的歸集與管理，全面負責組織工程資料的收集、整理和歸檔；
6、負責技術(shù)支撐工作。解決項目過程中所遇到的質(zhì)量、技術(shù)問題。負責軟硬件的配備和專家團隊的管理與協(xié)調(diào)（智囊團）。
任職條件：
1、造價或工民建類本科及以上學歷；
2、從事相關(guān)造價咨詢技術(shù)工作和管理15年以上；具有注冊造價師證書，高級工程師；
3、較強的工程造價技術(shù)把控能力、風險控制能力和設(shè)計優(yōu)化能力，組織協(xié)調(diào)能力強；
4、熟悉造價咨詢企業(yè)的全過程、工程量清單、估算、概算、預算、結(jié)算、決算等工作流程；
5、品行端正，愛崗敬業(yè)，有較強的企業(yè)歸屬感和責任心。
薪資待遇為基本工資加績效工資方式，總收入不低于二十五萬元，年終公司將根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)進行獎勵。