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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制造價(jià)咨詢工作的質(zhì)量管理體系文件,并組織、指導(dǎo)、督促、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施,督促項(xiàng)目技術(shù)人員履行各自職責(zé);
2、負(fù)責(zé)組織編制專業(yè)人員作業(yè)指導(dǎo)和優(yōu)化設(shè)計(jì)專題方案,并監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)整個(gè)工程造價(jià)咨詢質(zhì)量進(jìn)行控制、管理;
3、負(fù)責(zé)審核造價(jià)咨詢工作規(guī)劃、造價(jià)咨詢合同。負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢服務(wù)項(xiàng)目的投標(biāo)工作;
4、組織開展工作質(zhì)量檢查、實(shí)施過程跟蹤抽查,糾正、整改、走訪客戶、滿意度調(diào)查。負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)庫管理,對(duì)項(xiàng)目技術(shù)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行管理和控制;
5、負(fù)責(zé)工程造價(jià)咨詢項(xiàng)目檔案的歸集與管理,全面負(fù)責(zé)組織工程資料的收集、整理和歸檔;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)支撐工作。解決項(xiàng)目過程中所遇到的質(zhì)量、技術(shù)問題。負(fù)責(zé)軟硬件的配備和專家團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)調(diào)(智囊團(tuán))。
任職條件:
1、造價(jià)或工民建類本科及以上學(xué)歷;
2、從事相關(guān)造價(jià)咨詢技術(shù)工作和管理15年以上;具有注冊(cè)造價(jià)師證書,高級(jí)工程師;
3、較強(qiáng)的工程造價(jià)技術(shù)把控能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和設(shè)計(jì)優(yōu)化能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、熟悉造價(jià)咨詢企業(yè)的全過程、工程量清單、估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、決算等工作流程;
5、品行端正,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的企業(yè)歸屬感和責(zé)任心。
薪資待遇為基本工資加績(jī)效工資方式,總收入不低于二十五萬元,年終公司將根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
?公司簡(jiǎn)介:
上海眾甫建筑工程咨詢有限公司是一家致力于建筑設(shè)計(jì)咨詢、工程造價(jià)咨詢的專業(yè)咨詢公司。公司擁有一支專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、成功操作過多項(xiàng)工程案例的管理團(tuán)隊(duì),其中有地基與基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、造價(jià)等高級(jí)專業(yè)人才。公司尤其在基礎(chǔ)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、項(xiàng)目前期成本策劃、成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控方面具有較強(qiáng)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。
近年來項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成了各類公建、住宅近30個(gè)項(xiàng)目約300萬平方米的建筑設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及造價(jià)咨詢工作,為業(yè)主節(jié)省了約1.2億元的投資,贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù)。
公司秉承“專業(yè)為本,服務(wù)至上”的理念,憑借對(duì)各類設(shè)計(jì)規(guī)范、項(xiàng)目開發(fā)操作流程的熟練掌握,在成本控制上能夠真正為業(yè)主提出切實(shí)可行的解決方案,使項(xiàng)目成本在設(shè)計(jì)階段---對(duì)成本影響程度達(dá)到70%--80%的關(guān)鍵階段,得到有效控制。
目前公司業(yè)務(wù)遍及上海、江蘇、浙江等地,公司提供優(yōu)厚的待遇(基本工資加業(yè)務(wù)提成)以及完善的社會(huì)保險(xiǎn),為公司員工提供完備的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。公司倡導(dǎo)“公開、陽光、透明”,公司為員工建立一個(gè)共同學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)的平臺(tái),期望專業(yè)人士加盟與公司共同發(fā)展。
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