崗位職責(zé)：
1、建立完善市場需求信息和消費(fèi)者信息，競爭對手信息收集，分析及共享相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并提供市場調(diào)查分析報告，作為年度營銷計劃制定的依據(jù)；
2、輔導(dǎo)店鋪運(yùn)作，提升零售，促進(jìn)新品件數(shù)達(dá)標(biāo)及庫存的消化；
3、負(fù)責(zé)終端店鋪的培訓(xùn)工作，完善顧客服務(wù)，規(guī)范店鋪管理，樹立品牌形象；
4、檢查并考核店鋪月度狀況，提升形象；
5、聽取終端店鋪的意見，積極與店鋪建立聯(lián)系與信任；
6、進(jìn)行培訓(xùn)課程或培訓(xùn)活動實(shí)施，參與貨品的管理；
7、上級交代的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、銷售類或管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，至少三年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉店鋪銷售管理，對店鋪運(yùn)營相關(guān)環(huán)節(jié)有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能力素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、決策能力、影響能力、靈活性；全局意識、市場導(dǎo)向、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、責(zé)任心。
