崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各區(qū)域的貨品調(diào)配；周/月/年的商品資源的調(diào)撥、補(bǔ)貨、退倉(cāng)
2、根據(jù)店鋪實(shí)際需求進(jìn)行貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥、追單，以達(dá)到各店鋪合理的庫(kù)存銷售比；
3、負(fù)責(zé)貨品的出庫(kù)分析、銷售分析，熟悉貨品分析；負(fù)責(zé)商品進(jìn)、銷、存情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與匯總并出具報(bào)表
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)管理區(qū)域內(nèi)零售門店商品維修、商品質(zhì)量問題、物料補(bǔ)單、工衣發(fā)放、VIP卡的發(fā)放
5、分析門店庫(kù)存結(jié)構(gòu)，了解各門店暢銷及滯銷產(chǎn)品，不同專柜的暢滯銷款的尺碼比例拆分
6、根據(jù)訂貨會(huì)訂單，制定商品銷售計(jì)劃表、商品分配計(jì)劃表，有效控制倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸成本的支出；
7、收集銷售反饋的商品信息，進(jìn)行整理和分析，并及時(shí)報(bào)送分析報(bào)告。
8、不同專柜所需的款式及SKU數(shù)量，直營(yíng)專柜每月/季各波段貨品需求；
9、月、季、年的銷售、庫(kù)存、進(jìn)銷存報(bào)表的制作及分析；
（每日對(duì)每個(gè)店鋪提交上來的營(yíng)業(yè)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核、確認(rèn)；以每周一小調(diào)撥、半月大調(diào)撥來保障各店鋪的貨源充足，保障銷售；每月底的各店鋪盤點(diǎn)等工作。）
10、公司整體貨品的計(jì)劃與調(diào)配，安排每季貨品的上市期及退倉(cāng)期；店鋪、倉(cāng)庫(kù)存貨、賬目的核對(duì)與監(jiān)管，
11、根據(jù)店鋪及倉(cāng)庫(kù)的商品結(jié)構(gòu)安排全國(guó)貨品調(diào)撥；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，具有2年以上服裝行業(yè)商品方面工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉單店貨品操作，把握貨品操作節(jié)奏;
2、熟悉Office計(jì)算機(jī)操作與計(jì)算機(jī)表格使用；擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進(jìn)銷存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析。
3、熟悉掌握服裝企業(yè)商品運(yùn)轉(zhuǎn)流程，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉掌握數(shù)據(jù)分析工具及工作技巧，對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度;
4、良好的口頭及書面表達(dá)能力，受過產(chǎn)品知識(shí)、銷售、商控管理等方面的培訓(xùn)；
5、工作細(xì)心且耐心，較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作執(zhí)行能力、強(qiáng)烈的工作熱情、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
6、善于溝通組織協(xié)調(diào)、具有一定的問題解決能力；能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短期出差；
7、熟練運(yùn)用辦公軟件，如Excel及系統(tǒng)ERP工具；
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