崗位職責(zé)：
1、分類管理所轄機(jī)構(gòu)的日常事務(wù)，解決問(wèn)題；
2、執(zhí)行營(yíng)業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)制度、根據(jù)實(shí)際情況完善客戶服務(wù)流程及制度；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所轄機(jī)構(gòu)市場(chǎng)同業(yè)數(shù)據(jù)的收集及研究；
4、跟蹤區(qū)域內(nèi)所轄機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)進(jìn)展，分析經(jīng)營(yíng)狀況；
5、管理銷售人員（6-10人團(tuán)隊(duì)）完成銷售目標(biāo)
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上業(yè)務(wù)策劃、銷售方案建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3、2～3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或銷售（含電銷及直銷）管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析軟件，熟悉公司各部門運(yùn)營(yíng)流程，熟悉門店的各項(xiàng)規(guī)章制度；
5、對(duì)各類金融法律有一定的了解；
6.?有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
社保+公積金：五險(xiǎn)一金?工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制（做五休二）
崗位優(yōu)勢(shì)：
1.?公司提供完整專業(yè)的周期性培訓(xùn)，使PFP的專業(yè)技能長(zhǎng)期可持續(xù)得保持業(yè)內(nèi)領(lǐng)先
2.?公司強(qiáng)大的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，保證PFP有穩(wěn)定的高端客戶接觸渠道
3.?由于綜合理財(cái)規(guī)劃配置產(chǎn)品種類較多，單個(gè)客戶可獲得的傭金收入較同行有大幅度的提升
4.?由于綜合理財(cái)規(guī)劃配置交叉銷售產(chǎn)品較多，客戶黏著度較高，每年年收入穩(wěn)步提升
5.?公司人事專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為員工在我司匹配適合的終身事業(yè)
6.?五險(xiǎn)一金外附加商業(yè)保險(xiǎn)等優(yōu)厚的公司福利
證大大拇指財(cái)富是一家偏向客戶的第三方機(jī)構(gòu)，是一個(gè)”買方機(jī)構(gòu)“。我們的理財(cái)師稱之為PFP（Private?Financial?Planner私人理財(cái)顧問(wèn))，以客戶利益為唯一目標(biāo)，以客戶的財(cái)務(wù)架構(gòu)的合理性為唯一準(zhǔn)則，為客戶的家庭進(jìn)行全面專業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃（包括保障規(guī)劃、子女教育規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、房產(chǎn)規(guī)劃、稅收規(guī)劃、婚姻規(guī)劃、遺產(chǎn)規(guī)劃、投資規(guī)劃等），每位PFP經(jīng)過(guò)企業(yè)模塊化階段化的系統(tǒng)性培訓(xùn)后，集P2P、信托、保險(xiǎn)、基金、銀行、固定資產(chǎn)投資、等金融專業(yè)于一體。最終成為在金融理財(cái)領(lǐng)域最具競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的一群人。