崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的零售促進(jìn)工作，配合零售經(jīng)理制定各期工作計(jì)劃，并指導(dǎo)店長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)店鋪運(yùn)營(yíng)工作，確保公司指標(biāo)積極完成；
2.協(xié)助制定培訓(xùn)及陳列計(jì)劃實(shí)施；
3.協(xié)助零售經(jīng)理分析各店?duì)I業(yè)狀況，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)總結(jié)數(shù)據(jù)，反饋信息；
4.保障店鋪形象及服務(wù)質(zhì)量；
5.根據(jù)公司的要求，落實(shí)店鋪管理制度并監(jiān)督實(shí)施過(guò)程；
6.加強(qiáng)店鋪人員日常工作的有效考核、監(jiān)督；
7.根據(jù)公司制定的費(fèi)用目標(biāo)，嚴(yán)格控制區(qū)域日常費(fèi)用和營(yíng)運(yùn)成本；
8.督促店鋪及時(shí)完成公司要求的各項(xiàng)報(bào)表，并保證報(bào)表的準(zhǔn)確性和規(guī)范性；
9.積極指導(dǎo)并監(jiān)督各區(qū)域的有效VIP的建立及維護(hù)，確保VIP銷(xiāo)售占比的提升；
10.完成上級(jí)交辦的其它工作；
任職要求：
1、23-38歲之間，熟悉上海零售市場(chǎng)；
2、有兩年以上大型品牌連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
5、有駕駛證，會(huì)開(kāi)車(chē)。
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