中國(guó)太平公司:2012年3月19日升格為副部級(jí)央企?(注冊(cè)資金37億)
中國(guó)太平市場(chǎng):定位成都高端金融市場(chǎng)
中國(guó)太平員工:高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績(jī)效?
中國(guó)太平3月19日升格副部級(jí)央企,2013年總公司將投入12億資金用于業(yè)務(wù)發(fā)展和員工福利待遇提升,成都分公司特別開展卓越人才培養(yǎng)工程,面對(duì)廣大應(yīng)屆往屆非本專業(yè)本科專科生擴(kuò)招,機(jī)會(huì)難得!今天的總監(jiān)就是三年后的你。任職條件
1.???埔陨希ê瑢?疲W(xué)歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗(yàn);?
2.?有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;?
3.?學(xué)習(xí)能力強(qiáng),普通話好?
有過(guò)銷售經(jīng)歷或?qū)I(yíng)銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。?
公司為經(jīng)營(yíng)成都高端市場(chǎng),專門打造一支80后由大學(xué)生組織的專業(yè)化理財(cái)規(guī)劃團(tuán)隊(duì),每年投入上百萬(wàn)用于專業(yè)化培訓(xùn)和輔導(dǎo),新上崗伙伴通過(guò)初試復(fù)試后會(huì)獲得一個(gè)寶貴的崗前培訓(xùn)名額,參加并通過(guò)崗前培訓(xùn)后可以順利辦理入職,入司后有長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月的銜接專業(yè)培訓(xùn)使大學(xué)不同專業(yè)的同學(xué)可以盡快熟悉崗位。相關(guān)福利:
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