職位職責：
1）策劃體系建立：針對運營指標，分階段建立短、長期策劃，分析策劃可執(zhí)行性及落實評估。
2）運營管理體系建立：掌控運營流程，對每階段工作負責，在閉環(huán)運營工作前提下，定期輸出總結性報告。
3）業(yè)務運營戰(zhàn)略規(guī)劃。
4）用戶跟蹤和策略調整。
5）活動營銷方案指導。
6）市場競爭動態(tài)分析。
7）營運制度體系、工作流程制定。
職位要求：
1）至少3年以上互聯(lián)網領域工作經驗。
2）熟悉互聯(lián)網市場發(fā)展狀況，深刻理解互聯(lián)網商業(yè)運作規(guī)律和商業(yè)模式。
3）熟悉互聯(lián)網及廣告、了解國內媒體的運作方式；
4）敏銳的觀察力和理解力，良好的寫作功底和表達能力，條理清晰。
5）有縝密的邏輯思維、創(chuàng)新思維能力，擅長分析和策劃報告撰寫，擅長現(xiàn)場提案。
學歷要求：
重點大學全日制本科以上，優(yōu)先考慮專業(yè)：工商管理、營銷管理、經濟學、通信工程
工作年限：三年以上
工資待遇：年薪稅前18萬
以上人員一旦聘用，將承接聯(lián)通公司有關業(yè)務，采用嵌入式管理模式，表現(xiàn)優(yōu)異者，將有機會推薦錄用為聯(lián)通合同制員工。
