崗位職責：
1、全面負責分公司的經(jīng)營管理工作，包括分公司的組建、市場營銷策劃、運營管理、業(yè)務(wù)拓展、客戶服務(wù)、銷售團隊管理以及人力資源、財務(wù)相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)處理等，確保城市整體經(jīng)營管理目標的達成;
2、建立良好有序的銷售管理體系，完善工作方法和流程，給團隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，做好人才的選拔引進、培養(yǎng)、考核激勵等工作，打造有超強執(zhí)行力的團隊;
3、對本地生活服務(wù)行業(yè)地面部隊管理有一定的認知和快速的學(xué)習能力，帶領(lǐng)銷售團隊大力開拓當?shù)厥袌觯瓿射N售任務(wù)及市場占有率目標。制定和執(zhí)行分公司的費用預(yù)算，審批控制經(jīng)營成本，提高運營效率和效益;
4、深入了解并分析競爭產(chǎn)品，提供準確有效的產(chǎn)品信息給研發(fā)部門，協(xié)助改進產(chǎn)品;
5、協(xié)調(diào)分公司與總部各部門的聯(lián)系。積極配合總部及區(qū)域的各項業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，協(xié)調(diào)內(nèi)、外部關(guān)系;
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任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用office辦公軟件Word、Excel、Powerpoint等;
3、6年以上相關(guān)行業(yè)銷售類崗位工作經(jīng)驗，其中至少2年50人以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備跨產(chǎn)品線、跨部門管理經(jīng)驗。精力充沛，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力;
4、具備卓越的銷售、商務(wù)談判技巧，對企業(yè)的整體運營管理（營銷、財務(wù)、人事等）有全面的知識和良好的把控能力，具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光，可以做出果斷、正確的判斷，具備出色的溝通表達能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備良好的敬業(yè)精神，工作扎實，落實到位。
