1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、崗位技能、心態(tài)等培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)代理商及終端店的團(tuán)隊(duì)人員關(guān)于品牌文化、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、消費(fèi)者心理及加盟商員工心態(tài)等培訓(xùn)。
3、策劃、組織代理商招商會(huì)、訂貨會(huì)、充電會(huì),并主持促銷、沙龍、講座等活動(dòng),區(qū)域促銷現(xiàn)場(chǎng)的帶教指導(dǎo);
4、制訂培訓(xùn)體系、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,并能獨(dú)自完成培訓(xùn)教材編制和教案的編寫;
5、監(jiān)督與服務(wù)自轄區(qū)域市場(chǎng)的日常銷售與回款等綜合工作。
注:該崗位具備挑戰(zhàn)與全能發(fā)展,需具備有野心有求上進(jìn)的思想,同時(shí)希望得到高收入者,該崗位總體職能為:客戶與公司合作后的一切售后工作,能力超強(qiáng)者可應(yīng)聘經(jīng)理。