.招聘專員??
濟(jì)南五媒網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司?
公司規(guī)模：??500-999人??
公司性質(zhì)：??股份制企業(yè)??
公司行業(yè)：??互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)?IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))?計(jì)算機(jī)軟件?計(jì)算機(jī)硬件??
工作經(jīng)驗(yàn):??1-3年??工作性質(zhì)：??全職??
最低學(xué)歷：??大專??管理經(jīng)驗(yàn)：??不要求??
職位月薪：??2001-4000元/月??招聘人數(shù)：??1人??
工作地點(diǎn)：??濟(jì)南-歷城區(qū)??職位類別：??人力資源??
發(fā)布日期：?2014-02-13?
..職位描述??崗位職責(zé)：??
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部崗位的人員的招聘、入離職辦理相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司的招聘渠道，并進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化及拓展；
3.及時(shí)發(fā)布及更新公司的招聘信息，并完成簡(jiǎn)歷的篩選及初步面試；
4.配合復(fù)試相應(yīng)的部門完成人員的錄用通知及入職辦理；
5.合理申請(qǐng)及控制公司的招聘費(fèi)用，搜集各地人才市場(chǎng)及各大招聘網(wǎng)站的信息；
6.維護(hù)公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)，管理好相關(guān)的簡(jiǎn)歷，做好相應(yīng)的保密工作；
7.熟悉公司各崗位的職能要求，并根據(jù)公司發(fā)展需求安排相關(guān)培訓(xùn)；
8.監(jiān)督落實(shí)公司各崗位的工作飽和度并依據(jù)實(shí)際情況完成招聘計(jì)劃。
崗位要求：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.23-30歲，熟悉人員招聘的流程及相關(guān)法律規(guī)定；
3.有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)、提升與求知欲望，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有清晰的邏輯思維能力；
4.工作積極度高，工作有擔(dān)當(dāng)有魄力，執(zhí)行力強(qiáng)，能積極配合上級(jí)開展工作；
5.有2年以上獨(dú)立人員招聘工作經(jīng)驗(yàn)，并在在職期間能出色的完成本職工作；
福利待遇：
1.7.5小時(shí)工作制，雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
2.集團(tuán)公司提供完善的專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)及全職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3.公司提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、公積金），并定期組織員工國(guó)內(nèi)外旅游；
4.高底薪+補(bǔ)助+季度獎(jiǎng)金+公司各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；
5.試用期間帶薪培訓(xùn)，工資如期發(fā)放。