1、接受分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)部的工作。
2、組織本部門(mén)商品的銷(xiāo)售工作，對(duì)公司下達(dá)的銷(xiāo)售、利潤(rùn)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分解，督促各專(zhuān)柜完成。
3、負(fù)責(zé)本商品部銷(xiāo)售分析和目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研等工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部做好品牌調(diào)整工作。
4、組織實(shí)施商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)管理工作，對(duì)商品質(zhì)量、標(biāo)識(shí)、計(jì)量、價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督和管理。
5、對(duì)值班經(jīng)理的日常工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)和考核。
6、組織本部門(mén)人員進(jìn)行商品知識(shí)和服務(wù)技能的培訓(xùn)，培育服務(wù)品牌。
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的調(diào)配工作，組織本部門(mén)效績(jī)考核工作。
8、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)顧客投訴處理工作。
10、能夠完成本部門(mén)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作。
11、完成公司布置的其他工作。
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