崗位職責(zé)
1、執(zhí)行營銷政策，對跟店鋪銷售、人員、貨品管理、客資維護等高度關(guān)注及緊密跟進；
2、對管理、銷售中出現(xiàn)的狀況進行及時調(diào)整和改進，以降低管理風(fēng)險，并確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步提升，實現(xiàn)店鋪銷售目標(biāo)；
3、為店鋪銷售提供專業(yè)性及突擊性銷售支持；
4、VIP活動促銷的帶動、監(jiān)督和指導(dǎo)。建立VIP客戶資料及客戶檔案，指導(dǎo)帶動店鋪VIP銷售；
5、所轄店鋪人員的陳列技能、技巧進行現(xiàn)場指導(dǎo)與培訓(xùn)、考核，及店員的招聘工作；
6、據(jù)店鋪人員的銷售狀況及業(yè)績，給予合理調(diào)配人力資源的建議；發(fā)掘優(yōu)秀員工，組建高效、具有高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的專業(yè)銷售團隊。
任職資格
1、25—35歲，親和力好，5年以上服裝銷售經(jīng)驗，2年以上知名女裝品牌經(jīng)驗；
2、熟悉銷售商品專業(yè)知識，擁有良好的溝通和人際關(guān)系處理能力，擁有良好的銷售能力及說服力；
3、擁有較高工作激情，認(rèn)同公司精神及理念，具有高度忠誠度及責(zé)任感，服從公司及上級管理；
4、積極主動、勤勉，具愛心及忍耐力，具備優(yōu)秀的團隊管理能力；
5、能適應(yīng)出差。
