崗位職責(zé)：
1、?根據(jù)集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定集團(tuán)主體產(chǎn)業(yè)年度資金需求計(jì)劃及制定本部門年度預(yù)算，并推動(dòng)落實(shí)；
2、?制定部門管理相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行評(píng)估、修訂和完善
3、?負(fù)責(zé)子公司日常資金管理確保分子公司資金安全及子公司資金收支管理確保資金收支平衡無(wú)差異；
4、?根據(jù)資金計(jì)劃及實(shí)際運(yùn)作狀況，對(duì)資金進(jìn)行分析為公司決策提供支持；
5、?定期對(duì)分子公司現(xiàn)金進(jìn)行日常監(jiān)盤工作；
6、?負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期對(duì)下屬員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能的培訓(xùn)。
任職要求：
1、?大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、?8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、?熟悉信息系統(tǒng)管理，熟悉公司業(yè)務(wù)流程，熟悉會(huì)計(jì)核算流程，熟悉公司資金運(yùn)作；
4、?熟悉財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用、ERP系統(tǒng)的運(yùn)用；
5、?熟悉連鎖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，良好的人際溝通能力及融資能力，有較強(qiáng)的分析能力；
6、?具有中級(jí)以上職稱，有外資零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
