工作內容及職責：根據公司生產任務，制訂車間生產計劃，完成生產任務；按照公司下達的人員額度，進行人員招聘，控制員工流失率，加強員工溝通，提高員工工作效率；
1、兩年以上規(guī)模企業(yè)車間管理經驗，具有先進的管理思想和方法，組織、計劃、指導、控制及協(xié)調生產過程中的各種活動和資源，能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施．確保車間生產正常運轉；
2、建立完善各項生產流程，提高生產效率；改進現(xiàn)場管理，引進先進的管理理念，確保車間各類人員
職責、權限規(guī)范化；
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，確保在提高產量、保證質最的前提下不斷降低生產成本；
4、負責制訂、落實車間生產計劃，制訂月、周、日，考核生產進度；
5、組織建立健全質量管理體系．制訂和完善質量管理目標負責制；
6、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之問的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題；
7、基礎設備維護，保證車間生產設備正常運轉，處于良好狀態(tài)；
8、協(xié)助生產廠長：工藝改進和新技術的引進和消化；
9、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數(shù)據；
10、?組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓，確保他們不斷?適應崗位的需要；
11、貫徹執(zhí)行國家的安全管理規(guī)章制度，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
12、執(zhí)行上級分配的其他任務。
應具備知識、能力：服裝生產與制作全流程管理、溝通協(xié)調能力、生產管理能力、員工管理能力，進取精神、堅毅的性格、抗壓能力強，對企業(yè)生產管理有系統(tǒng)的理念，年薪8-15萬元
慎重提示：本企業(yè)為工裝生產企業(yè)，本崗位要求有服裝生產管理經驗，要求熟悉從服裝生產準備主輔料開始，到包裝質檢出廠為止的全套服裝生產流程及操作標準，無此經驗者，請不要投郵本崗位，謝謝！
