工作職責(zé)：
財(cái)務(wù)相關(guān)工作：
1、 嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，做好現(xiàn)金、票據(jù)和銀行存款的支出和使用。負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷，庫(kù)存現(xiàn)金做到日清月結(jié)，各種收付信息證和日記賬簿登記及時(shí)、正確、完整，符合會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范。負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷的票據(jù)核工作。
2、 負(fù)責(zé)支票、收據(jù)、網(wǎng)銀用戶密碼等重要財(cái)務(wù)工具的保管與使用
3、 每周根據(jù)現(xiàn)金流量表及時(shí)與銀行對(duì)賬，編制銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表
4、 公司各部門財(cái)務(wù)預(yù)算審批，財(cái)務(wù)控制，和成本核算，反饋。
5、 業(yè)務(wù)員與客戶間各種財(cái)務(wù)事項(xiàng)的操作、跟進(jìn)、處理。
6、 行政費(fèi)用管理與成本控制
7、 負(fù)責(zé)公司全員薪資核算及工資表編制。
行政人事相關(guān)工作：
8、 人事相關(guān)基礎(chǔ)工作，包括職位發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，入職合同管理等。
9、 辦理員工社保、公積金及稅務(wù)相關(guān)手續(xù)。
10、 員工檔案管理
11、 員工考勤、休假管理
12、 辦公用品采購(gòu)及管理
13、 公司管理制度的完善與員工制度管理
14、 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待和總機(jī)接聽工作；
15、 負(fù)責(zé)公司郵件的收取、收發(fā)傳真、打印復(fù)印工作；
16、 協(xié)助業(yè)務(wù)部門整理數(shù)據(jù)等工作；
17、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上行政管理或助理或財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉社保辦理手續(xù)、財(cái)務(wù)軟件以及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。
2、僅限深圳戶口或居住于深圳3年以上，33歲以下的應(yīng)聘者。
3、熟悉國(guó)家法律法規(guī)，具有相應(yīng)法律、企業(yè)管理知識(shí)；對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策及辦理程序非常熟悉，具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于觀察，具有親和力。
5、為人正直、作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。做事認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有抗壓能力和吃苦耐勞的精神。
6、具備良好的儀表、談吐及氣質(zhì)。?身高160以上。
7、基本的電腦操作能力，熟悉Excel的運(yùn)用。
工作待遇：工資及補(bǔ)貼每月4000元以上。公司年終獎(jiǎng)金。試用期3個(gè)月
申請(qǐng)方式：有意向并符合職位要求的申請(qǐng)者，請(qǐng)將個(gè)人中文簡(jiǎn)歷，求職信，一張生活照片，工作經(jīng)驗(yàn)描述，以“應(yīng)聘行政兼財(cái)務(wù)人員”為標(biāo)題，發(fā)至cuce2014@126.com（簡(jiǎn)歷請(qǐng)粘貼在正文）。