1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);?2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;?3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;?4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);?5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);?6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,?7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;?8、負(fù)責(zé)行政電話費(fèi)用的分?jǐn)偧敖焕U納,通訊錄的更新。9、飲用水的管理及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放以及后勤工作的監(jiān)督。10、營(yíng)銷中心呼叫中心一切事務(wù)性工作。