工作職責(zé)：
1、梳理蘇州地區(qū)汽配市場詳細(xì)信息，主導(dǎo)制定地區(qū)汽配行業(yè)客戶開發(fā)內(nèi)部激勵方案；?
2、搭建專業(yè)的配送資源，結(jié)合順豐自身的資源和外部優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行合理化的運(yùn)用；?
3、制定地區(qū)汽配客戶的專項(xiàng)服務(wù)方案；?
4、制定業(yè)務(wù)開發(fā)分點(diǎn)部指標(biāo)，對潛力客戶的開發(fā)管理。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；?
2、兩年以上汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的3-10人以下的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；?
3、工作思路清晰，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力?
4、思維活躍，大膽創(chuàng)新，不拘于現(xiàn)有固定形式；?
5、工作自主性強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
注：
1）
我們歡迎曾在順豐任職的員工回家；
2）
順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙；
