工作職責：
1、負責地區(qū)重點客戶銷售團隊日常管理與團隊建設(shè)相關(guān)工作。
2、通過協(xié)調(diào)解決客戶各類業(yè)務(wù)需求，為客戶提供有效的需求解決方案，協(xié)助實現(xiàn)公司的收入增長。
3、負責對地區(qū)銷售團隊數(shù)據(jù)管理與分析，為目標改善提供支持；并督促團隊完善客戶信息資料庫，監(jiān)控銷售工具的使用質(zhì)量并為質(zhì)量提升提供支持。
4、負責客戶項目的資源協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌，推動客戶需求的最終解決。
5、通過實踐不斷總結(jié)與積累經(jīng)驗，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)解決方案，提升產(chǎn)品競爭力。
6、高效處理緊急事項與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，碩士、學生干部優(yōu)先考慮。
2、3年左右大型集團化企業(yè)工作經(jīng)驗，崗位不限，有市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)秀考慮，行業(yè)不限，物流、電商相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、行業(yè)不限，物流、電商相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的綜合能力表現(xiàn)，符合公司價值觀要求。
4、具備良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先，熟練使用辦公軟件。
注：
1）
我們歡迎曾在順豐任職的員工回家；
2）
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙。
