職責(zé)與工作任務(wù)：
1、根據(jù)公司材料管理體系的要求，做好材料采購的訂單合理分配，管理材料銷售人員進行有效的材料訂購、交付和資金款項的管理，保障施工項目的正常執(zhí)行
2、根據(jù)公司目標(biāo)客戶群體的情況，指導(dǎo)和培訓(xùn)好材料銷售人員把握好客戶不同需求，制定出具有競爭力的材料銷售方案
3、指導(dǎo)建立完善的材料銷售管理和溝通系統(tǒng)，使供應(yīng)商、材料部和設(shè)計、工程部門進行有效的溝通對接，對反饋的問題及時的給予處理解決，不斷提升材料銷售的工作服務(wù)水平和質(zhì)量
4、建立健全部門材料銷售管理的各項制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、解決方案，保證持續(xù)改進和完善
5、及時組織解決部門材料銷售管理工作中出現(xiàn)的各種障礙和薄弱環(huán)節(jié),?不斷改進各項工作
6、協(xié)調(diào)下屬人員業(yè)務(wù)關(guān)系，裁決糾紛，明確下屬部門和主要崗位的職責(zé)范圍
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上的建筑裝飾行業(yè)材料銷售工作經(jīng)驗，以及3年以上建筑裝飾行業(yè)材料銷售整體管理工作經(jīng)驗
3、熟悉建筑裝飾行業(yè)材料體系，熟悉相應(yīng)的材料知識和特性，對室內(nèi)施工裝潢裝飾工藝有一定了解;熟悉材料銷售管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程;熟悉現(xiàn)代企業(yè)市場管理模式
4、具備良好的基礎(chǔ)管理專業(yè)知識及技能，以及領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
5、對工作認真負責(zé)，提倡共贏、團隊合作和創(chuàng)新變革
