職位要求：
1、23歲以上，大專以上學歷；三年以上品牌服裝終端運營管理經(jīng)驗，具備服裝、體育用品（運動、休閑）等相關行業(yè)的工作背景；
2、擅長終端店鋪貨品陳列及現(xiàn)場培訓指導，對運動品牌培訓體系的建立和實施有清晰的概念和實務經(jīng)驗；
3、熱愛培訓工作，良好的溝通能力和領悟能力，熟練操作辦公軟件，能夠獨立制作培訓課件；
4、良好敬業(yè)精神與責任感，能承受較大工作壓力。
工作職責：
1、負責與總部終端運營部工作對接，協(xié)助、配合總部終端運營部各項終端工作開展；
2、指導、協(xié)助培訓專員及陳列專員的終端支援工作；
3、通過各類終端相關營運標準的培訓、執(zhí)行監(jiān)督、實地核查等機制的建立，推動分公司零售終端營運合理化；
4、根據(jù)終端提升需求，統(tǒng)籌安排人員制定培訓課件，組織終端門店標準培訓，評估培訓效果；
5、統(tǒng)籌安排陳列專員組織專業(yè)終端門店陳列培訓，協(xié)助陳列專員提升完善終端門店形象；
6、負責每季新品上市的產(chǎn)品知識培訓執(zhí)行及陳列指引的制定；
7、參與、指導公司大型推廣促銷活動；
8、對部門內(nèi)的督察及培訓等工作版塊進行監(jiān)督推進及工作評估。