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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 河北·石家莊 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:

1.詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場,收集區(qū)域市場信息,掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢;
2.挖掘客戶信息,并對客戶信息進(jìn)行有效過濾;
3.與客戶溝通,建立良好的客戶關(guān)系,實現(xiàn)長期合作。
【相關(guān)要求】
崗位要求:
1.20-36周歲,大專及以上學(xué)歷;
2.做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神;
3.溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4.對工作有激情、態(tài)度端正,敢于挑戰(zhàn),能夠吃苦耐勞及承受一定的工作壓力。
石家莊九川文化傳播有限公司
定位:企業(yè)家的“商學(xué)院”。立足為企業(yè)做實事,幫企業(yè)提升整體文化素質(zhì),讓企業(yè)增加利潤。
核心業(yè)務(wù):以“中國企業(yè)互助聯(lián)盟”為載體,開啟企業(yè)家智慧,搭建企業(yè)互助平臺,共享優(yōu)勢資源信息。
服務(wù)內(nèi)容:制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,策劃市場營銷方案,提升人力資源管理,強(qiáng)化財務(wù)精細(xì)管理,致力于團(tuán)隊建設(shè),助力企業(yè)文化建設(shè)。
公司優(yōu)勢:以實戰(zhàn)派咨詢師和優(yōu)秀企業(yè)家交流分享為主,融培訓(xùn)、咨詢、服務(wù)、交流、信息發(fā)布、項目對接為一體。公司與國內(nèi)一流的咨詢、培訓(xùn)、管理公司緊密合作,目前擁有千余家會員單位。
組織職能簡介:
(—)、中國企業(yè)互助聯(lián)盟部:負(fù)責(zé)為中小企業(yè)主搭建高端交流平臺。每周舉辦一次,以沙龍形式組織。每次活動邀請一至二名資深管理咨詢專家,圍繞一個主題講座,一般控制在30位企業(yè)家參加。參加活動的企業(yè)家可以就自己的問題與專家面對面交流,也可發(fā)布企業(yè)合作、求購等信息。本部要做好活動信息的收購和反饋。
(二)、企業(yè)發(fā)展咨詢部:負(fù)責(zé)企業(yè)互助聯(lián)盟以及其他企業(yè)需求信息的跟蹤、整理和加工,深入企業(yè)幫助其做好咨詢和管理的方案,做好企業(yè)間的項目對接工作。
(三)、實戰(zhàn)培訓(xùn)團(tuán)部:負(fù)責(zé)開拓企事業(yè)單位、學(xué)校等各類培訓(xùn)市場資源。根據(jù)客戶要求,選擇培訓(xùn)師和提出培訓(xùn)方案。
(四)、會員聯(lián)絡(luò)服務(wù)部:負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)客戶的開拓聯(lián)絡(luò)和溝通服務(wù);做好每次沙龍活動的準(zhǔn)備工作和接待工作。
(五)、人力資源行政部:負(fù)責(zé)協(xié)助各部門經(jīng)理做好本公司人員的招聘、解聘工作;做好員工業(yè)績考評和日常管理;做好公司對外宣傳和接待工作;負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作。
聯(lián)系方式正在加載中......
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