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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-16 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。?
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施月、季、年度財(cái)力收支計(jì)劃,層層落實(shí)與分解,負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行情況的檢查和分析,并提出合理的建議。?
3.編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,有效的使用資金,提高資金的使用效率;建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。?
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用的核算,掌握目標(biāo)成本,考核成本指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)審核記帳憑證(含所附原始憑證)的合法性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性。?
6.承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四川同瑞資產(chǎn)管理股份有限公司憑借在行業(yè)長(zhǎng)期從事經(jīng)營(yíng)管理的綜合經(jīng)驗(yàn),建立現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)制度,注重企業(yè)管網(wǎng)服務(wù)建設(shè),充分利用云資本的盈利模式和經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),?結(jié)合市場(chǎng)應(yīng)變能力和經(jīng)營(yíng)策略,通過資本戰(zhàn)略,逐步形成系統(tǒng)化體系,為公司的快速戰(zhàn)略性發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司立足自身資本運(yùn)作和項(xiàng)目開發(fā)管理的優(yōu)勢(shì),通過不斷的求實(shí)創(chuàng)新,建立科學(xué)、高效的項(xiàng)目決策和投融資管理機(jī)制,大大提升公司的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
????????業(yè)務(wù)涵蓋固定資產(chǎn)的收購(gòu)、重組、評(píng)估、出租出售、受托資產(chǎn)管理;優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目甄選、整合代理、招商銷售、項(xiàng)目品牌重構(gòu)等;在眾多資本項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,同瑞資產(chǎn)將通過整合優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)和項(xiàng)目專業(yè)板塊,明確定位和制定規(guī)劃,加大培育力度使各個(gè)項(xiàng)目包,成為公司發(fā)展新的增長(zhǎng)極。
????作為資產(chǎn)運(yùn)作的新興公司,四川同瑞資產(chǎn)管理股份有限公司搭建起涵蓋整個(gè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程所需要的完善組織架構(gòu),由從事該行業(yè)三年及以上的專業(yè)從業(yè)人員從事具體的操作。秉持:“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、高效”的理念,按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式,形成董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。以:制度化、人性化、程序化、規(guī)范化將公司打造成為在成都具影響力的專業(yè)資產(chǎn)管理公司。
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