崗位要求：?
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；?
2、熟悉高端零售/百貨、奢侈品店鋪管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；??
3、有獨(dú)立操作區(qū)域的經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；?
4、獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)和談判能力；?
5、能夠承受工作壓力，富有挑戰(zhàn)精神、抗壓能力強(qiáng)；?
6、具備良好的執(zhí)行力，職業(yè)道德和敬業(yè)精神；?
7、辦公自動(dòng)化Office、Excel、PPT...操作熟練；?
崗位職責(zé)：?
一、職責(zé)范圍：?
1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)９竦娜孢\(yùn)營(yíng)管理，完成公司下達(dá)的零售業(yè)績(jī)指標(biāo)，并及時(shí)提交營(yíng)運(yùn)情況報(bào)告；?
2、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)９竦母黜?xiàng)報(bào)表每日、每周、每月及時(shí)提交公司及總部對(duì)接人；?
3、負(fù)責(zé)與公司及總部各部門(mén)對(duì)接人的良好的溝通及反饋；?
4、負(fù)責(zé)建立并健全區(qū)域零售營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和方案，規(guī)范銷(xiāo)售流程，并對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果做分析；??
5、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪零售人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、監(jiān)督、日常人事和行政管理；?
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域貨品訂貨，補(bǔ)貨工作，合理控制店鋪庫(kù)存并做好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和記錄工作；?
7、負(fù)責(zé)對(duì)日常區(qū)域零售情況的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并根據(jù)不同的情況制定對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售方案；?
8、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)品牌信息的收集、整理和分析，并上報(bào)公司；?
9、協(xié)助品牌團(tuán)隊(duì)開(kāi)展品牌推廣和宣傳工作，提升品牌知名度。?
二、店鋪管理：?
①銷(xiāo)售管理：負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解，指導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)技能，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況，確保完成銷(xiāo)售任務(wù)。?
②貨品管理：掌握貨品進(jìn)銷(xiāo)存狀況，根據(jù)公司客源情況及市場(chǎng)特點(diǎn)進(jìn)行貨品銷(xiāo)售分析，科學(xué)有效補(bǔ)貨，合理控制庫(kù)存，提高貨品動(dòng)銷(xiāo)率。?
③團(tuán)隊(duì)建設(shè)：合理高效分配店鋪的人員，組織對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、工作分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與合作精神，建立高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。?
④顧客管理：收集整理顧客資料，及時(shí)有效處理顧客異議與投訴，穩(wěn)定顧客關(guān)系，培養(yǎng)忠實(shí)顧客。?
⑤信息管理：將公司的規(guī)范、通知、要求等信息及時(shí)全面的傳達(dá)到店鋪并嚴(yán)格執(zhí)行。及時(shí)收集整理消費(fèi)者及競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，指導(dǎo)安排工作計(jì)劃。?